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            蓝山:“三轮”齐驱奏响乡村振兴曲
            • 2022-08-23 09:16
            • 来源: 永州日报
            • 发布机构:永州市行政审批服务局(政务公开办)
            • 【字体:   

            永州日报讯(通讯员 王洁 周恩卫)近年来,蓝山县以党建引领为抓手,聚焦组织建设、突出人才培育、强化产业发展,用更快速度、更高质量,走好乡村振兴赶考路,奏响乡村振兴奋进曲。

            聚焦“三优”,组织“领航”勇毅笃行。村党组织书记“选优”。以村“两委”换届为契机,注重在致富带头人、大学毕业生、退役军人等较高素质群体中酝酿产生村党组织书记,并通过法定程序担任村民委员会主任,全面有序推进“一肩挑”;换届后,村支部书记平均年龄下降至45.4岁,大专及以上学历比例提升至48.6%。村“两委”干部“培优”。采取线上学习、集中培训、进村宣讲、田间教学、擂台比武等形式,分级分类开展乡村振兴主题教育培训,覆盖村“两委”干部1300余人。村级后备力量“优”。加强对426名政治素质好、干事能力强、服务意识高的村级后备力量进行培育。通过参加农民大学生培养计划,有效增强了村级后备力量的能力与活力。

            突出“三聚”,人才“领跑”奋蹄驰骋。“筑巢引凤”聚英才。扎实开展乡镇“五小”设施和周转房建设提质达标行动,用待遇提升感召人才向乡村振兴一线集结,用好“引、招、补”三步棋,近两年引进高学历人才80人,新招录乡镇机关工作人员155人,空编缺员的乡镇人员基本补齐。“商会搭台”聚乡贤。按照“一乡镇一商会一党组织”的做法,14个乡镇商会党组织吸引会员企业446家,会员559人,其中党员会员265人,注重把优秀商会会员培养成党员,把优秀党员培养成商会骨干,引导乡镇商会会员成为农村创业致富、移风易俗、环境治理的带头人。“流动党建”聚能人。探索“共建共管共促”的流动党建新模式,与在外经商创业的蓝山籍党员建立经常化交流机制,引回167名在外能人回村担任村干部,1300余名能人返乡创业。

            强化“三抓”,产业“领路”行稳致远。薄弱村集中抓。探索飞地经济,20个集体经济薄弱村通过“乡村振兴共享贷”筹措资金共计800万元,以“保底分红”的方式与该公司达成合作协议,每个村集体经济年增收达3.2万元。一般村分类抓。将168个一般村分为“资源开发型”“资产盘活型”“产业带动型”“村企联合型”四个主要大类,重点打造11个产业基础较好的行政村,县财政统筹500万元产业扶持奖补资金,推动示范村的集体产业做大做强。


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